Faftplus investe risorse e competenze nel promuovere con determinazione iniziative che rafforzando anche il networking, cosciente che solo attraverso un lavoro costante, condiviso e innovativo si pùò agire, in uno sforzo comune, nella costruzione di un modello di società paritaria.

Sono tre i filoni che attualmente impegnano Fatfplus nell’azione di diffondere i valori di uguaglianza e di sensibilizzare le diverse realtà sociali e istituzionali.

Conciliabilità lavoro-famiglia

È un tema cruciale per la politica, e un fattore chiave per lo sviluppo sociale e la parità di genere in quanto è sulle donne che continua a pesare maggiormente la difficoltà di bilanciare responsabilità lavorative e familiari. La sfida è complessa, richiede un approccio integrato e multidisciplinare. L’Appello ai Comuni di Fafplus – lanciato in occasione delle elezioni comunali 2024 – è un invito ad adottare specifiche misure in materia di conciliabilità ma anche a capire quali sfide e problemi incontrano le amministrazioni comunali nel creare condizioni più favorevoli per il benessere di tutti. Dei primi risultati sono arrivati (atti parlamentari) e ora si sta collaborando con le associazioni partner, ad esempio Pro Familia Svizzera italiana, per stimolare politica, economia e società a intensificare la collaborazione nel creare un sistema che permetta ai genitori di conciliare lavoro, famiglia e vita privata in modo equilibrato e sostenibile.

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Faftplus in Parlamento

Faftplus è una lobby per i diritti delle donne e come tale si è data l’impegno di tessere una rete trasversale per far progredire la parità, intensificando i contatti e il dialogo con il Gran Consiglio. “Faftplus in Parlamento” è un progetto che si afferma come piattaforma per porre l’accento sulle problematiche femminili e garantire, con modalità propositive, che siano recepite come priorità e tradotte in linguaggio e strategia politica.

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Faftplus nella società

Mettersi all’ascolto, accogliere il contributo delle associazioni affiliate e di quelle amiche, sviluppare sinergie e rafforzare i legami che uniscono le une alle altre, è il senso del progetto “Incontro con le Associazioni” che mira anche ad aprirsi ad associazioni non aderenti ma che condividono il cammino che Faftplus sta percorrendo da 68 anni.

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Il nostro plus e tanto altro…

Ma lavoriamo su tante altre idee, come quella di coinvolgere maggiormente gli uomini – il nostro plus – perché la parità avvantaggia anche loro. Seguiteci!

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#stareacasa sì, ma in sicurezza e senza violenza

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Il ruolo degli uffici per l’uguaglianza fra donne e uomini

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