Petizione - Revisione legge sulla parità
Sì alla revisione della legge sulla parità!
Petizione lanciata da FORUM 54 Donne Elettrici con FAFTPlus
È scandaloso! Il Consiglio Nazionale ha stralciato dal Programma di legislatura 2016-2019 del Consiglio Federale la revisione della Legge sulla parità.
La revisione della legge è fondamentale poiché in 20 anni dalla sua adozione ha avuto deboli effetti sulla discriminazione salariale, facendo perdere alle donne e alla società importanti risorse economiche. I tentativi volontari di coinvolgere le aziende in questo processo sono falliti.
La parità salariale tra donna e uomo non è un’opzione che può essere semplicemente scartata a piacere, ma un principio sancito dalla Costituzione all'art. 8 che ne richiede l'applicazione nei fatti.
La parità fa bene alla società e non solo alle donne! Solo se facciamo sentire la nostra voce di cittadine e cittadini potremo far cambiare l'orientamento del Parlamento.
Chiediamo al Consiglio federale di rispettare gli impegni presi in materia di parità tra i sessi.
Chiediamo al Consiglio degli Stati di sostenere l'art. 9 del Decreto federale sul Programma di legislatura che indica nella revisione della Legge sulla parità la via per superare la discriminazione salariale e raggiungere la parità di fatto.
Forum 54 - Rete donne elette nei Municipi del Cantone Ticino
28 aprile 2016 | Forum 54 - Donne Elettrici propone la costituzione di una Rete delle Elette nei Municipi e nei Consigli Comunali di tutto il Cantone, per organizzare incontri su tematiche specifiche di interesse comunale (si pensi ad esempio alle misure di conciliazione famiglia/lavoro, quali asili nido, mense scolastiche, servizi di doposcuola. Misure queste che hanno un forte impatto sulla vita delle famiglie e della comunità in generale) e sostenere gli intenti delle alleanze trasversali già avviate spontaneamente a livello dei singoli Comuni.
L’azione dei Comuni a sostegno delle Pari Opportunità è difatti fondamentale non solo perché completa in via sussidiaria quella promossa dal Cantone e dalla Conferderazione, ma perché, proprio in virtù della maggiore prossimità alla vita quotidiana delle persone, contribuisce sostanzialmente a rendere più pari le opportunità aperte a donne ed uomini per la realizzazione di se’ come cittadin-e/ -i, come lavorat-rici/-ori.
Vi invitiamo pertanto a partecipare al primo incontro previsto per giovedì 28 aprile alle ore 18.30 per gettare insieme le base organizzative e programmatiche della rete.
Ci ritroveremo presso la sede della FAFTPlus, in via Foletti 23 a Massagno.
Richiesto congedo parentale retribuito per madri e padri
Berna, 21 aprile 2016. La CFQF - Commissione federale per le questioni femminili - chiede l’introduzione di un congedo parentale retribuito di 24 settimane disciplinato dalla legge.
Una parte di tale congedo deve essere obbligatoriamente riservata ai padri.
La CFQF è convinta che un congedo parentale costituisca un investimento ragionevole nel futuro dell’intera società: dei bambini, delle madri e dei padri, delle famiglie e della piazza economica svizzera.
Comunicato stampa e Documento di posizione della CFQF
Diritto d'autore photo: inarik / 123RF Archivio Fotografico
Donne in Movimento
Un libro, pubblicato da FAFTPlus nel 2007, per ripercorrere i 50 anni della Federazione e che ricorda gli avvenimenti più significativi del cammino delle donne ticinesi verso la parità.
Chi fosse interessato a questa pubblicazione, può contattare la segreteria FAFTPlus.
Donne in movimento,
Storia della Federazione Associazioni Femminili Ticino 1957-2007,
di Susanna Castelletti e Lisa Fornara
Maternità e lavoro - Guida ai Diritti
Questo opuscolo si rivolge ai neogenitori, alle donne in gravidanza, ai futuri papà e alle persone che intendono adottare, e vuole aiutarli a conoscere i loro diritti in questo particolare periodo della vita.
Vuole anche essere una guida agli enti e ai servizi che accompagnano le persone durante quest'esperienza.
L'opuscolo comprende inoltre un'informativa per i datori di lavoro che potrà essere consegnata a questi ultimi direttamente dalla lavoratrice in gravidanza.
A cura della Delegata per le pari oppurtunità e del Consultorio giuridico Donna & Lavoro.
Basi giuridiche alle giornate di Autogestione del Liceo di Mendrisio
Il 13 aprile 2016 in occasione delle giornate di Autogestione del Liceo di Mendrisio, l’avvocata Nora Jardini Croci, responsabile del Consultorio Giuridico Donna Lavoro, ha illustrato le basi giuridiche della parità in Svizzera e l’ampia casistica in cui la tutela legale delle lavoratrici, soprattutto le lavoratrici madri, risulta di fatto insidiosa e irta di ostacoli , ancora oggi, nel nostro Cantone.
L'nitervento è sato possibile grazie alla collaborazione con il BPW Club Ticino e la sua copresidente Marialuisa Parodi.
Grazie e auguri agli splendidi ragazze e ragazzi, che con i loro sguardi increduli testimoniano che il futuro è già qui!
Notizia BPW - Brutte Storie del 21 secolo
Presentazione PDF - Brutte Storie del 21 secolo
Forum 54 - Votate Donne!
La serata organizzata dal FORUM 54 / FAFTPlus, svoltasi il 14 ottobre al Canvetto Luganese, ha aperto un nuovo spazio di dialogo con le candidate al Consiglio Nazionale.
Le candidate si sono confrontate su due temi di rilevanza federale:
- Parità salariale: strumenti efficaci
- Congedo parentale e paternità
Ogni candidata (o gruppo) ha potuto portare le proprie proposte relative ai due temi in discussione.
Cogliamo l'occasione per ringraziare le candidate/i presenti e quelle/i che per altri impegni non hanno potuto presenziare, ma anche il pubblico che ha attivamente partecipato al dibattito mostrando preparazione e interesse.
L’iniziativa si iscrive nell'ambito del progetto «Votate donne!» promosso dalla Commissione Federale per le Questioni Femminili (CFQF) e dalle associazioni mantello femminili svizzere in essa rappresentate.